発達障害のある人や障害を持っている人の将来に対して、どうしても不安に感じる方が多いのではないでしょうか。一般就職の他にも障害者雇用枠というものもあり、国は企業に対して、企業内全労働者の2.5%の人数を障害者雇用枠で採用するよう推進しています。